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Unidade: FPOLIS / SAO JOSE
Total de vagas encontradas na unidade: 3
ATENÇÃO: Todas as vagas da RHBrasil estão disponíveis para ambos os sexos
(M = Masculino e F = Feminino).
AUXILIAR DE DP (M/F) - 582621
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
ASSISTENTE DE DP - Balneário Camboriu Curso Técnico Completo ou Cursando Superior - Administração, Contábeis, RH Salário: 1200,00 à 1500,00 Exige: Disponibilidade para viagens e horários, vivencia na rotina de DP, conhecimento em excel.
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CONSULTOR DE NEGOCIOS (M/F) - 582878
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
CONSULTOR DE NEGOCIOS (interno) ? para Shopping Itaguaçu Horário: 13:40 às 22h ? domingo a domingo com folga semanal. Atividades: atendimento aos clientes, conferir documentos, conferir pagamentos, ofertar melhores produtos, serviços e soluções para o cliente. Oferece: R$1352, 33 + variável +VR + cesta básica + plano medico e odontológico +aux. creche e aux. excepcional. Exige: experiência com vendas.
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VENDEDOR/ PROSPECTOR (M/F) - 582694
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
VENDEDOR/PROSPECTOR ? REGIÃO DE TUBARÃO E CRICIÚMA Exige: Disponibilidade de horário, com telefone e carro próprio; experiência em vendas e cadastro de clientes de Varejo. Necessita residir na região. Oferece: Salário Bruto R$ 3.000,00 sendo esse valor composto por 60% fixo e 40% variável atrelado a metas + R$ 600,00 Verba Combustível + R$ 20,00 alimentação diário.
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RHBrasil, uma empresa feita de pessoas, com igualdade de oportunidades!

A RHBrasil assegura aos interessados em todas as vagas aqui anunciadas e por ela trabalhadas o direito a igualdade assegurado pelos Art.5o e 7o, inciso XXX da Constituição Federal da República.

Art 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

XXX - Proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;

XXXI - probição de qualquer discriminação no tocante a salário e critérios de admissão do trabalhador portador de deficiência;