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Unidade: SAO PAULO
Total de vagas encontradas na unidade: 9
ATENÇÃO: Todas as vagas da RHBrasil estão disponíveis para ambos os sexos
(M = Masculino e F = Feminino).
ANALISTA DE RH (M/F) - 583296
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Recrutar e selecionar, conduzir programas de Desenvolvimento da cia, jovens aprendizes, estágios, atuação como parceira de negócio nas áreas de interface. Recrutamento e seleção de todos os níveis, domínio do pacote office. Graduação completa em Psicologia. Facilidade de acesso a Santana de Parnaiba.
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ANALISTA ADMINISTRATIVO DE VENDAS PLENO (M/F) - 584927
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
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ANALISTA DE CONTAS A PAGAR (M/F) - 584446
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
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ANALISTA DE CONTAS A RECEBER (M/F) - 584445
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
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ANALISTA DE MARKETING (M/F) - 583349
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO (M/F) - 584539
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO (M/F) - 584882
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
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COMPRADOR PLENO (M/F) - 583282
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
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CONSULTOR DE VENDAS JUNIOR (M/F) - 584411
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
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COORDENADOR DE VENDAS (M/F) - 583426
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
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COORDENADOR ECOMMERCE (M/F) - 583427
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
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COZINHEIRO LIDER (M/F) - 582773
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
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ELETRICISTA GERAL (M/F) - 584669
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
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ELETROMECANICO MECATRONICA (M/F) - 584668
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
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ESTAGIARIO ADM (M/F) - 584926
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
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RHBrasil, uma empresa feita de pessoas, com igualdade de oportunidades!

A RHBrasil assegura aos interessados em todas as vagas aqui anunciadas e por ela trabalhadas o direito a igualdade assegurado pelos Art.5o e 7o, inciso XXX da Constituição Federal da República.

Art 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

XXX - Proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;

XXXI - probição de qualquer discriminação no tocante a salário e critérios de admissão do trabalhador portador de deficiência;