Lista de Vagas

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Unidade: PORTO ALEGRE
Total de vagas encontradas na unidade: 4
ATENÇÃO: Todas as vagas da RHBrasil estão disponíveis para ambos os sexos
(M = Masculino e F = Feminino).
ASSISTENTE DE CREDITO (M/F) - 582871
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
RHBrasil atende cliente do segmento da Prestação de Serviços. Buscamos profissional que atue na área de credito e cobrança, realizará triagens de processo de credito, consultas junto a órgãos competentes e apoiará os analistas deste departamento.
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AUXILIAR DE PRODUCAO (M/F) - 582831
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
RHBrasil atende cliente do segmento Metal mecânico.Buscamos profissional para realizar a separação de material, carregar e descarregar , auxiliar o operador de máquinas ( peças, cintar ). Ponto Rolante com certificado; Lid e metrologia; Curso de empilhadeira.
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AUXILIAR DE REFRIGERACAO (M/F) - 582302
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
RHBrasil atende cliente do segmento de engenharia e manutenção de climatização e refrigeração. O profissional auxiliará aos técnicos e mecânicos em atividades preventivas e corretivas dos equipamentos.Disponibilidade de horário.
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ESTAGIARIO DE GESTAO DE COMERCIAL (M/F) - 582696
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
RHBrasil atende cliente do segmento Metal mecânico.Buscamos estagiário para área comercial, atuará apoiando os consultores na prospecção de clientes. Atuar na cidade de Cachoeirinha.
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GERENTE COMERCIAL (M/F) - 578196
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
RHBrasil atende cliente do segmento de revenda automotiva de veículos zero, seminovos e usados. O profissional atuará na gestão da equipe de vendas, estabelecendo os objetivos e metas, traçando as estratégias comerciais; garantindo a capacitação, o acompanhamento e os resultados da equipe;.
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MECANICO DE REFRIGERACAO (M/F) - 582359
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
RHBrasil atende cliente do segmento de engenharia e manutenção de climatização, refrigeração. O profissional atuará na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos nos sistemas de refrigeração, necessário vivência dos equipamentos: selfs, chillers, splits, fan coils e sistemas elétricos. Desejável curso Técnico em Mecânica ou Refrigeração
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TECNICO MANUTENCAO ELETRICA (M/F) - 580799
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
RHBrasil atende cliente Gerdau para a posição de Técnico de Manutenção Elétrica. O profissional atuará na Interpretação de esquema elétrico; Manutenção de painéis elétricos; Instalação de motores elétricos; Regulagem de freios; Instalação de sensores e Plug; Configuração de Inversores de Frequência; Formação técnica. Disponibilidade de horário.
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VENDDOR INTERNO (M/F) - 582005
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
RHBrasil atende cliente do segmento Metal mecânico, que atua como distribuidora de aço. Buscamos profissional para atendimento a clientes no balcão, prospecção por telefone, realizar cotações e implantar pedidos, analise de carteira e metas. Atuar na cidade de Cachoeirinha.
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VENDEDOR (M/F) - 582827
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
RHBrasil atende cliente do segmento de Peças para Refrigeração Automotiva. Buscamos profissional que atue na área comercial com prospecção, pós-venda;
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VENDEDOR EXTERNO (M/F) - 582176
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
RHBrasil atende cliente do segmento Metal mecânico, que atua como distribuidora de aço. Buscamos profissional para atendimento externo.Atuar na cidade de Cachoeirinha.
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RHBrasil, uma empresa feita de pessoas, com igualdade de oportunidades!

A RHBrasil assegura aos interessados em todas as vagas aqui anunciadas e por ela trabalhadas o direito a igualdade assegurado pelos Art.5o e 7o, inciso XXX da Constituição Federal da República.

Art 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

XXX - Proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;

XXXI - probição de qualquer discriminação no tocante a salário e critérios de admissão do trabalhador portador de deficiência;