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Unidade: JOINVILLE
Total de vagas encontradas na unidade: 110
ATENÇÃO: Todas as vagas da RHBrasil estão disponíveis para ambos os sexos
(M = Masculino e F = Feminino).
ADMINISTRATIVO CAIXA (M/F) - 585848
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Escolaridade necessária: ENSINO MEDIO COMPLETO
VIVENCIA NA FUNCAO DE CREDIARISTA NO SEGMENTO DE LOJA DE CONFECCOES, CONHECIMENTO DE CONTAS A PAGAR, RECEBIMENTO, CADASTRAMENTO E LIBERAÇÃO DE MERCADORIAS
PARA MAIS INFORMAÇÕES SOBRE ESTA VAGA, COMPAREÇA NA RHBRASIL - RUA BLUMENAU, 295 - CENTRO - JOINVILLE
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AGENTE DE DEDETIZACAO (M/F) - 586924
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Escolaridade necessária: ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

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ANALISTA CONTABIL JUNIOR (M/F) - 586518
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Para trabalhar em escritório de contabilidade. Contabilização de movimentos, conciliação de contas contábeis, calculo de IRPJ e CSLL lucro real e presumido, elaboração de relatórios gerenciais, geração de obrigações acessórias ECD, ECF. Necessário conhecimento com sistema Questor.
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ANALISTA CONTABIL PLENO (M/F) - 586517
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Para trabalhar em escritório de contabilidade. Contabilização de movimentos, conciliação de contas contábeis, calculo de IRPJ e CSLL lucro real e presumido, elaboração de relatórios gerenciais, geração de obrigações acessórias ECD, ECF. Necessário conhecimento com sistema Questor.
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ANALISTA DE COMPRAS (M/F) - 586616
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Formação Tecnica em Contabilidade ou cursando superior em Administração ou áreas similares. Habilidade com pacote oficce (Excel) Desejavel conhecimento em sistema Questor Habilidade em rotinas de atividades da área de compras.
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ANALISTA DE PROCESSO DE PINTURA (M/F) - 586257
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Para trabalhar no ramo automotivo. Acompanhar e analisar planejamento e indicadores de produção da área de Pintura. Desenvolver, propor, aplicar e manter melhorias e/ou modificações no processo da área de Pintura, em termos de qualidade, produtividade, novas tecnologias, segurança, ergonomia e custos, bem como manter todos os membros do time informados sobre as alterações ocorridas. Prestar suporte técnico e/ou desenvolver novos projetos, modelos e dispositivos de processos, a fim de melhorar o processo da área de Pintura. Atuar como suporte técnico para todos os membros do processo da área de Pintura.
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ANALISTA DE RH PLENO (M/F) - 586519
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Elaboração da folha de pagamento, calculo e programação de férias, calculo de 13º salario, processos de admissão, calculo de rescisão de contrato de trabalho, processos de importação e conferencia de ponto eletrônico, calculo de encargos sociais, atendimento de obrigações acessórias como GFIP, rais e DIRF, atendimento a clientes para sanar duvidas ou prestar orientação. Desejável conhecimentos sobre legislação trabalhista Necessário conhecimento com sistema Questor.
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ANALISTA DE SUPORTE E SOLUCOES (M/F) - 586550
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Necessário ter CNH B - irá utilizar o carro da empresa Técnico ou Superior em Informática, Ciências da Computação, Sistemas da Informação Conhecimentos na area de Tecnologia (Suporte e Manutencao de Microcomputadores, Redes Locais, Sistemas Operacionais Desktop e Server, Programacao). Suporte local e remoto Analise e implantacao de Projetos de Software Instalacao e configuracao de Equipamentos de impressao Ter disponibilidade para viagens esporádicas
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ANALISTA ELETRICO (M/F) - 586254
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
FORMACAO ENGENHEIRO ELETRICISTA VIVENCIA COM MOTORES ELETRICOS DE MEDIO E GRANDE PORTE, MISTURADORES, CENTRAIS DE CONTROLE, PAINEIS DIVERSOS, OPERACAO FABRIL EM FLUXO CONTINUO, CONTROLE DE SUBESTACAO, NIVEIS DE TENSAO DE REDE E MEDIDAS PREVENTIVAS INTERESSADOS CADASTREM SE NO SITE.
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ANALISTA SUPORTE (M/F) - 586840
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Superior Completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, Gestão Financeira, Sistemas de Informação. Sólida vivência com SAP. Atividades Desenvolvidas: - Executar e operacionalizar os projetos internos do SAP; - Orientar os usuarios do SAP; - Executar teste dentro dos parametros solicitados.
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ASSADOR (M/F) - 586473
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Escolaridade necessária: ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (M/F) - 586571
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
DESEJAVEL VIVENCIA COMO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, TRANSPORTE DE CARGAS FRACIONADAS, CONTROLES DE CONTAS, CTE, MDFE, EXTRAVIOS, VIVENCIA COM PUBLICO.
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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO (M/F) - 586925
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Resumo das tarefas do cargo: Contas a pagar, contas a receber, lançamento de notas fiscais, conciliação bancária, classificação contábil e fiscal, arquivo de documentos, gestão de fluxo de caixa, relacionamento com clientes e parceiros, elaboração de relatórios gerenciais. CONTRATO COMO PJ, EMPRESA ABERTA, OU ESTAR DISPOSTO A ABRIR
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ASSISTENTE DE MARKETING DIGITAL E DESIGN (M/F) - 585846
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Sólida vivência com Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw e demais ferramentas gráficas. Atividades Desenvolvidas: Edição de vídeos institucionais e de produtos, suporte à edição de Websites, Análise de Tráfego Digital, Pesquisa de Mercado.
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ASSISTENTE DE VENDAS (M/F) - 583973
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
VIVÊNCIA COM TELEVENDAS IRA ATUAR COM ATENDIMENTO A UMA CARTEIRA DE CLIENTES, PROSPECTAR NOVOS CLIENTES PARA A SUA CARTEIRA, DESEJAVEL INFORMATICA AVANCADO
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RHBrasil, uma empresa feita de pessoas, com igualdade de oportunidades!

A RHBrasil assegura aos interessados em todas as vagas aqui anunciadas e por ela trabalhadas o direito a igualdade assegurado pelos Art.5o e 7o, inciso XXX da Constituição Federal da República.

Art 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

XXX - Proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;

XXXI - probição de qualquer discriminação no tocante a salário e critérios de admissão do trabalhador portador de deficiência;